Para trabajadores con remuneraciones liquidas al mes de agosto de 2009 , igual o inferior a $76.325
$46.804.-
Para trabajadores con remuneraciones liquidas al mes de agosto de 2009, superior a 476.325
$32.602.-
jueves, 3 de septiembre de 2009
AGUINALDO DE FIESTAS PATRIA
DANDO RESPUESTA A LAS CONSULTAS EFECTUADAS POR SOCIOS DE NUESTRO SINDICATO CON RELACIÓN A LOS MONTOS POR CONCEPTO DE AGUINALDO DE FIESTAS PATRIA, INDICAMOS LO SIGUIENTE:
Para trabajadores con remuneraciones liquidas al mes de agosto de 2009 , igual o inferior a $76.325
Para trabajadores con remuneraciones liquidas al mes de agosto de 2009, superior a 476.325
Para trabajadores con remuneraciones liquidas al mes de agosto de 2009 , igual o inferior a $76.325
Para trabajadores con remuneraciones liquidas al mes de agosto de 2009, superior a 476.325
viernes, 3 de julio de 2009
LA IMPORTANCIA DE LAS COMUNICACIONES
ESTO ES LO QUE PASA CUANDO HAY MUCHAS JEFATURAS
Comunicado del Jefe
De : PRESIDENTE
Para : GERENTE GENERAL
El lunes próximo, a eso de las siete de la tarde el cometa Halley se hará visible. Es un acontecimiento que ocurre cada 78 años. Reúna a todo el personal en el patio de la fábrica, todos usando casco de seguridad, que allí les explicaremos el fenómeno. Si llueve, este raro espectáculo no podrá ser visto a ojo desnudo, en ese caso entraremos al comedor donde será exhibido un documental sobre ese mismo tema.
De : GERENTE GENERAL
Para : JEFE DE PRODUCCIÓN
Por orden del presidente, el lunes a las siete aparecerá sobre la fábrica el cometa Halley. Si llueve reúna a los empleados con cascos de seguridad y llévelos al comedor, donde tendrá lugar un raro espectáculo, que sucede cada 78 años a ojo desnudo.
De : JEFE DE PRODUCCIÓN
Para : SUPERVISOR
A pedido de nuestro gerente general, el científico Halley de 78 años, aparecerá desnudo en el comedor de la fábrica usando casco, porque va a ser presentado un documental sobre el problema de la seguridad en días de lluvia.
De : SUPERVISOR
Para : ASISTENTE
Todo el mundo desnudo sin excepción, deberá estar en el patio el lunes a las siete, donde el famoso músico Halley mostrará el vídeo bailando bajo la lluvia. El show se presenta cada 78 años.
De : ASISTENTE
Para : PERSONAL DE PLANTA
El jefe cumple 78 años el lunes y habrá una fiesta en el patio y el comedor con el famoso conjunto Bill Halley y sus cometas. Todo el que quiera puede ir en pelotas pero usando casco, porque se va a armar un flor de webeo aunque llueva.
Comunicado del Jefe
De : PRESIDENTE
Para : GERENTE GENERAL
El lunes próximo, a eso de las siete de la tarde el cometa Halley se hará visible. Es un acontecimiento que ocurre cada 78 años. Reúna a todo el personal en el patio de la fábrica, todos usando casco de seguridad, que allí les explicaremos el fenómeno. Si llueve, este raro espectáculo no podrá ser visto a ojo desnudo, en ese caso entraremos al comedor donde será exhibido un documental sobre ese mismo tema.
De : GERENTE GENERAL
Para : JEFE DE PRODUCCIÓN
Por orden del presidente, el lunes a las siete aparecerá sobre la fábrica el cometa Halley. Si llueve reúna a los empleados con cascos de seguridad y llévelos al comedor, donde tendrá lugar un raro espectáculo, que sucede cada 78 años a ojo desnudo.
De : JEFE DE PRODUCCIÓN
Para : SUPERVISOR
A pedido de nuestro gerente general, el científico Halley de 78 años, aparecerá desnudo en el comedor de la fábrica usando casco, porque va a ser presentado un documental sobre el problema de la seguridad en días de lluvia.
De : SUPERVISOR
Para : ASISTENTE
Todo el mundo desnudo sin excepción, deberá estar en el patio el lunes a las siete, donde el famoso músico Halley mostrará el vídeo bailando bajo la lluvia. El show se presenta cada 78 años.
De : ASISTENTE
Para : PERSONAL DE PLANTA
El jefe cumple 78 años el lunes y habrá una fiesta en el patio y el comedor con el famoso conjunto Bill Halley y sus cometas. Todo el que quiera puede ir en pelotas pero usando casco, porque se va a armar un flor de webeo aunque llueva.
martes, 30 de junio de 2009
La Teoría del Remo
En el año 2004 hubo una competencia de remo entre un equipo chileno y otro japonés. Se dio la partida y el equipo japonés tomó rápidamente la delantera, llegando a la meta una hora antes que el equipo chileno. A raíz de lo anterior, la directiva nacional analizó las causas de tan bochornosa presentación. La conclusión: En el equipo japonés había un jefe y diez remeros, mientras que en el equipo chileno había un remero y diez jefes.
En 2005 se repitió el torneo. Ambos equipos largaron y los japoneses tomaron la punta y llegaron a la meta. Los chilenos lo hicieron con dos horas de retraso.
La directiva analizó la situación y llegó a la siguiente conclusión:El equipo japonés mantenía su estructura, es decir, un jefe y diez remeros, mientras que el equipo chileno, después de las medidas tomadas, estaba compuesto por un Jefe General, dos asesores, siete jefes de área y un remero. La directiva llegó a la conclusión que el remero era incompetente.
La directiva analizó la situación y llegó a la siguiente conclusión:El equipo japonés mantenía su estructura, es decir, un jefe y diez remeros, mientras que el equipo chileno, después de las medidas tomadas, estaba compuesto por un Jefe General, dos asesores, siete jefes de área y un remero. La directiva llegó a la conclusión que el remero era incompetente.
En el verano del 2006 se repitió nuevamente la competencia. El equipo chileno estaba dotado de alta tecnología, pero nuevamente, el equipo japonés llego primero a la meta y los chilenos sólo lo hicieron con cuatro horas de retraso. La Directiva analizó la situación y concluyó lo siguiente:El "team" japonés mantuvo su composición, un jefe y diez remeros. El chileno, tras una planificación estratégica optó por una solución más vanguardista. El nuevo equipo se conformó por un jefe de división, tres jefes de área, dos encargados de planificación, cuatro vigilantes privados que no le quitaron los ojos de encima al único remero, a quien le quitaron todos los bonos e incentivos por los resultados anteriores.
Finalmente y tras largas conversaciones se acordó que para el 2007, el remero será de una empresa externa de outsourcing ya que se observó en él cierto relajo, sobre todo al momento de llegar a la meta. El remero es reactivo en lugar de proactivo, flojo y no se apego a la misión, visión, objetivos, estrategias y tácticas del sistema. Y por si fuera poco, no supo trabajar en equipo.
Cualquier similitud con la realidad es pura coincidencia....
miércoles, 6 de mayo de 2009
A TODOS LOS SOCIOS DE SITECOVA
La información emitida el día martes 5 de mayo, por el noticiero regional de Canal 13, no representa el pensamiento de nuestro Sindicato Sitecova, toda vez que la movilización de los Profesores responde sólo a la obtención del pago del Bono SAE, que les beneficia exclusivamente a ellos.
El funcionario que emite las opiniones, lo hace a titulo personal sin representar con ello a ningún Asistente de la Educación de la comuna ya que no compone la directiva de nuestra organización ni de ninguna otra.
El Sindicato Sitecova lamenta la información emitida ya que pudiese ser mal utilizada a objeto de obligar a trabajar a nuestros socios sin que exista la obligación legal para ello.
Llamamos a nuestros colegas socios y no socios a requerir información verdadera por medio de nuestro Sindicato mediante los canales habituales: Fono 2126096, sitecova@hotmail.com o en nuestra oficinas ubicadas en calle Buenos Aires 649.
En la confianza de haber clarificado las dudas de nuestros asociados.
LA DIRECTIVA
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